Il diritto del lavoratore all’espletamento delle mansioni contrattuali
Il lavoratore può essere sollevato da tutte le mansioni? L’art. 2103 del Codice Civile stabilisce che al lavoratore devono essere assegnate mansioni corrispondenti alla qualifica per cui è stato assunto, tutelandone così la professionalità e la dignità. Qualsiasi svuotamento di mansioni, ossia l’assegnazione di compiti ripetitivi, generici o non qualificanti, costituisce una violazione di tale […]
Il diritto del lavoratore all’espletamento delle mansioni contrattuali Leggi tutto »
