Le news che riguardano le indennità, i bonus o i vantaggi riservati ai lavoratori.
I termini da rispettare e il ruolo della valutazione medico-legale nella tutela del proprio diritto. Quando l’accompagnamento viene negato, il primo passo è conservare il verbale completo e la prova della sua comunicazione. Prima di presentare un’altra domanda o attendere una risposta a una richiesta di chiarimenti, occorre capire quale sia il motivo del diniego
Come contestare il diniego dell’accompagnamento Leggi tutto »
Accompagnamento negato anche con invalidità al 100 per cento Quando il verbale non rispecchia il bisogno di assistenza, è possibile chiedere una verifica davanti al giudice. Ricevere il riconoscimento dell’invalidità al 100 per cento e vedersi negare l’accompagnamento può disorientare chi, ogni giorno, ha bisogno dell’aiuto di un familiare. I due accertamenti, però, non coincidono.
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Indebiti INPS: perché arrivano, come funzionano e quando ci si può difendere Capita sempre più spesso di ricevere una comunicazione dall’INPS con una richiesta di restituzione di somme già percepite: è il tema degli indebiti. In parole semplici, l’Istituto ritiene di aver pagato una prestazione (o una parte di essa) in misura superiore al dovuto
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Dimissioni “per fatti concludenti” e NASpI (c.d. indennità di disoccupazione) La legge 203/2024 ha introdotto le dimissioni “per fatti concludenti”: se un lavoratore si assenta senza giustificazione oltre il termine previsto dal contratto (o oltre 15 giorni), l’azienda può comunicare l’evento e chiudere il rapporto come se fosse una scelta del lavoratore. Secondo l’INPS (circolare
Dimissioni “per fatti concludenti” e NASpI (c.d. indennità di disoccupazione) Leggi tutto »
Invalidità civile: il ricorso avverso il verbale della commissione medica L’iter per il riconoscimento dell’invalidità civile e dei relativi benefici economici è un procedimento complesso che coinvolge diversi soggetti istituzionali e si articola in una fase amministrativa e, in caso di esito negativo, in una fase giurisdizionale. La disciplina del contenzioso in materia di invalidità
Invalidità civile: il ricorso avverso il verbale della commissione medica Leggi tutto »
quando è dovuto il TFR (liquidazione) e cosa fare in caso di mancato pagamento?
QUANDO È DOVUTO IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (c.d. LIQUIDAZIONE)? Leggi tutto »
Le indennità riconosciute dall’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) al lavoratore in caso di infortunio sul lavoro rappresentano un importante strumento di tutela per garantire il sostegno economico ai dipendenti che subiscono danni fisici durante lo svolgimento della propria attività professionale. L’INAIL offre diverse forme di indennizzo a seconda della gravità
IL RICORSO PER MANCATO RICONOSCIMENTO DELL’INFORTUNIO SUL LAVORO Leggi tutto »
Le indennità riconosciute dall’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) al lavoratore in caso di infortunio sul lavoro rappresentano un importante strumento di tutela per garantire il sostegno economico ai dipendenti che subiscono danni fisici durante lo svolgimento della propria attività professionale. L’INAIL offre diverse forme di indennizzo a seconda della gravità
INDENNITA’ IN CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO Leggi tutto »
A seguito di una visita per l’accertamento dei requisiti per invalidità civile, handicap, disabilità o altre prestazioni legate all’assistenza sociale, il verbale di accertamento sanitario può avere diversi esiti. Ogni esito riflette il grado di riconoscimento delle condizioni di invalidità o disabilità e può influenzare l’accesso a determinate prestazioni economiche e agevolazioni. Di seguito i
L’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) eroga diverse forme di assistenza per soggetti invalidi, portatori di handicap o non autosufficienti. Ecco le principali prestazioni e benefici
QUALI SONO LE FORME DI ASSISTENZA PREVISTE DAL NOSTRO ORDINAMENTO? Leggi tutto »