Il mancato pagamento della retribuzione è una delle violazioni più gravi degli obblighi del datore di lavoro. La retribuzione, infatti, non rappresenta soltanto il corrispettivo dell’attività svolta, ma costituisce il principale mezzo di sostentamento del lavoratore e della sua famiglia. Quando il datore di lavoro omette di pagare stipendi, mensilità aggiuntive, indennità o altre competenze […]
quando è dovuto il TFR (liquidazione) e cosa fare in caso di mancato pagamento?
QUANDO È DOVUTO IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (c.d. LIQUIDAZIONE)? Leggi tutto »
Il decreto ingiuntivo è uno strumento giuridico rapido ed efficace che consente al lavoratore di ottenere il pagamento delle somme dovute dal datore di lavoro, senza avviare subito un lungo processo ordinario. ✅ Quando si può chiedere Il lavoratore può agire con un decreto ingiuntivo nei seguenti casi: Perché il decreto ingiuntivo venga accolto, il
Quando il lavoratore può ottenere un decreto ingiuntivo contro il datore di lavoro? Leggi tutto »
In questi casi, lo strumento più veloce per ottenere un titolo di pagamento, è il ricorso per decreto ingiuntivo. Il decreto ingiuntivo è un atto giudiziario con cui, su richiesta del creditore (in questo caso il lavoratore), il debitore (datore di lavoro) è obbligato a corrispondere una somma di denaro o a consegnare una cosa